Conseiller en Prévention Niveau II – Module de Spécialisation
Le conseiller en prévention joue un rôle crucial en Belgique dans la promotion de la santé et du bien-être au travail. Cette formation vise à outiller les futurs conseiller en prévention afin de l'aider à assumer pleinement son rôle dans son entreprise. Cette formation respecte les exigences du code du bien-être au travail concernant la formation des conseillers en prévention.
D'après II.4-29, les conseillers en prévention ont non seulement le droit, mais aussi l'obligation de suivre des
recyclages afin de rester informés des évolutions de la législation en matière de bien-être au travail.
Cette obligation de formation continue s'applique à tous les conseillers en prévention, qu'ils disposent uniquement des connaissances de base ou qu'ils aient suivi une formation complémentaire (niveau I ou II).
Durée
Coût
Lieu
Contenu
Conformément à l'annexe II.4.4 du Livre II-Titre 4 du Bien-Etre au Travail.) Connaissances générales: • Hygiène, ergonomie, psychologie du travail, stratégie d'évaluation des risques, règlements, normes de sécurité, logistiques, stratégies de formation, d'information et de communication, gestion de la sécurité, santé et de la qualité Domaines spécifiques: • risques mécaniques, directive machine, nouvelles technologies, risques électriques, produits chimiques dangereux, plans
Cette formation de recyclage met l'accent sur des thèmes pratiques et actuels, directement liés au rôle du conseiller en prévention. Pour cette édition, nous abordons notamment: ✓ Ergonomie en pratique – Comment améliorer les postes de travail et prévenir les troubles physiques ? ✓ Sécurité électrique – Quels sont les risques, obligations et bonnes pratiques ? Le contenu précis des futurs recyclages peut varier en fonction: ✓ de l'évolution de la législation et des bonnes pratiques dans le domaine du bien-être au travail, ✓ des besoins concrets du terrain, ✓ ou du contexte sectoriel des participants. Chaque formation couvre au minimum deux domaines de compétence, comme prévu dans le Code du bien-être au travail (art. II.4-29), et reste toujours axée sur une approche pratique et immédiatement applicable.
Durée de validité du certificat
La formation est composée d'un module multidisciplinaire de base et d'un module de spécialisation de niveau II. Chaque module est validé par un examen et un travail de fin d'étude sera à présenter pour l'obtention du certificat.
Les participants doivent être titulaires d'un certificat de conseiller en prévention (niveau I, II ou III).
Groupe cible
Le conseiller en prévention joue un rôle crucial en Belgique dans la promotion de la santé et du bien-être au travail. Cette formation vise à outiller les futurs conseiller en prévention afin de l'aider à assumer pleinement son rôle dans son entreprise. Cette formation respecte les exigences du code du bien-être au travail concernant la formation des conseillers en prévention.
D'après II.4-29, les conseillers en prévention ont non seulement le droit, mais aussi l'obligation de suivre des recyclages afin de rester informés des évolutions de la législation en matière de bien-être au travail. Cette obligation de formation continue s'applique à tous les conseillers en prévention, qu'ils disposent uniquement des connaissances de base ou qu'ils aient suivi une formation complémentaire (niveau I ou II).
Objectifs
Le conseiller en prévention joue un rôle crucial en Belgique dans la promotion de la santé et du bien-être au travail. Cette formation vise à outiller les futurs conseiller en prévention afin de l'aider à assumer pleinement son rôle dans son entreprise. Cette formation respecte les exigences du code du bien-être au travail concernant la formation des conseillers en prévention.
D'après II.4-29, les conseillers en prévention ont non seulement le droit, mais aussi l'obligation de suivre des
recyclages afin de rester informés des évolutions de la législation en matière de bien-être au travail.
Cette obligation de formation continue s'applique à tous les conseillers en prévention, qu'ils disposent uniquement des connaissances de base ou qu'ils aient suivi une formation complémentaire (niveau I ou II).
Conditions
Les participants doivent être titulaires du CESS ou justifier de 5 années de travail dans un SIPP (acceptation sur dossier)
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Informations Complémentaires
Maximum participants par session: 20 La formation aura lieu chez ECS à Suarlée et quelque fois à Villers-le-Bouillet. Un sandwich est offert à midi.
La formation aura lieu chez ECS à Villers-le-Bouillet.
Un sandwich est offert à midi.
NOMBRE DE PARTICIPANTS: Maximum 20
- 1300€ htva
- 12 jours
- Villers-le-Bouillet, Suarlée
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Où, quand et inscription
| Lieu | Date | Durée | Langue | Inscription |
|---|---|---|---|---|
| Suarlée | 05-mars-2026 > 18-juin-2026 | 12 jours | fr | Fermé |
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Cette formation vise à outiller les futurs conseiller en prévention afin de l’aider à assumer pleinement son rôle dans
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conseillers en prévention.
D’après II.4-29, les conseillers en prévention ont non seulement le droit, mais aussi l’obligation de suivre des recyclages afin de rester informés des évolutions de la législation en matière de bien-être au travail.
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Conformément à l’annexe II.4.4 du Livre II-Titre 4 du Bien-Etre au Travail.) Connaissances générales: • Hygiène, ergonomie, psychologie du travail, stratégie d’évaluation des risques, règlements, normes de sécurité, logistiques, stratégies de formation, d’information et de communication, gestion de la sécurité, santé et de la qualité Domaines spécifiques: • risques mécaniques, directive machine, nouvelles technologies, risques électriques, produits chimiques dangereux, plans Cette formation de recyclage met l’accent sur des thèmes pratiques et actuels, directement liés au rôle du conseiller en prévention. Pour cette édition, nous abordons notamment: ✓ Ergonomie en pratique – Comment améliorer les postes de travail et prévenir les troubles physiques ? ✓ Sécurité électrique – Quels sont les risques, obligations et bonnes pratiques ? Le contenu précis des futurs recyclages peut varier en fonction: ✓ de l’évolution de la législation et des bonnes pratiques dans le domaine du bien-être au travail, ✓ des besoins concrets du terrain, ✓ ou du contexte sectoriel des participants. Chaque formation couvre au minimum deux domaines de compétence, comme prévu dans le Code du bien-être au travail (art. II.4-29), et reste toujours axée sur une approche pratique et immédiatement applicable.
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Les participants doivent être titulaires du CESS ou
justifier de 5 années de travail dans un SIPP
(acceptation sur dossier)
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Villers-le-Bouillet, Suarlée |
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Module de spécialisation: 96 heures (12 jours)1 jour. |
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La formation est composée d’un module multidisciplinaire
de base et d’un module de spécialisation de niveau II.
Chaque module est validé par un examen et un travail de
fin d’étude sera à présenter pour l’obtention du certificat.
Les participants doivent être titulaires d’un certificat de conseiller en prévention (niveau I, II ou III). |
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La formation aura lieu chez ECS à Villers-le-Bouillet. |
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Le conseiller en prévention joue un rôle crucial en Belgique dans la promotion de la santé et du bien-être au travail.
Cette formation vise à outiller les futurs conseiller en prévention afin de l’aider à assumer pleinement son rôle dans
son entreprise. Cette formation respecte les exigences du code du bien-être au travail concernant la formation des
conseillers en prévention.
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