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Conseiller en Prévention Niveau II – Module de Base

Le conseiller en prévention joue un rôle crucial en Belgique dans la promotion de la santé et du bien-être au travail. Cette formation vise à outiller les futurs conseiller en prévention afin de l'aider à assumer pleinement son rôle dans son entreprise. Cette formation respecte les exigences du code du bien-être au travail concernant la formation des conseillers en prévention.

D'après II.4-29, les conseillers en prévention ont non seulement le droit, mais aussi l'obligation de suivre des
recyclages afin de rester informés des évolutions de la législation en matière de bien-être au travail.
Cette obligation de formation continue s'applique à tous les conseillers en prévention, qu'ils disposent uniquement des connaissances de base ou qu'ils aient suivi une formation complémentaire (niveau I ou II).

Durée

18 jours

Coût

1900€ htva

Lieu

Villers-le-Bouillet, Suarlée

Contenu

Conformément à l'annexe II.4.2 du Livre II-Titre 4 du Bien-Etre au Travail

1. Législation et cadre juridique

  • Compréhension des textes légaux belges et européens en matière de bien-être au travail.
  • Rôle et missions du conseiller en prévention (cadre légal, responsabilités).
  • Relations avec les instances internes (employeur, comité de prévention et de protection, services internes/externes).

2. Risques professionnels multidisciplinaires

  • Identification et évaluation des risques professionnels généraux.
  • Notions de base en prévention des accidents et maladies professionnelles.
  • Approche intégrée des risques physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques et psychosociaux.

3. Organisation de la prévention

  • Mise en place et fonctionnement du plan de prévention.
  • Procédures de travail sécurisées.
  • Incidents, accidents, et gestion des situations d'urgence.

4. Techniques et méthodes de prévention

  • Méthodes d'analyse des risques (ex : HAR/PRA, check-lists).
  • Mesures de prévention collectives et individuelles.
  • Communication et formation en matière de sécurité.

5. Psychosociologie

  • Analyse des facteurs psychosociaux de risques (stress, harcèlement, violence).
  • Besoins en support psychosocial dans l'entreprise.

6. Santé et hygiène du travail

  • Notions de base d'hygiène industrielle.
  • Surveillance médicale et santé au travail.

 

Durée de validité du certificat

La formation est composée d'un module multidisciplinaire de base et d'un module de spécialisation de niveau II. Chaque module est validé par un examen et un travail de fin d'étude sera à présenter pour l'obtention du certificat.
Les participants doivent être titulaires d'un certificat de conseiller en prévention (niveau I, II ou III).

Groupe cible

Objectifs

Le conseiller en prévention soutient la politique de sécurité de l'entreprise et fait office de conseiller, de coordinateur de la politique de bien-être, de conseiller pour l'employeur, mais aussi pour les employés. Pour les entreprises de la catégorie B.

D'après II.4-29, les conseillers en prévention ont non seulement le droit, mais aussi l'obligation de suivre des
recyclages afin de rester informés des évolutions de la législation en matière de bien-être au travail.
Cette obligation de formation continue s'applique à tous les conseillers en prévention, qu'ils disposent uniquement des connaissances de base ou qu'ils aient suivi une formation complémentaire (niveau I ou II).

Conditions

EXIGENCES DE BASE ET CONDITIONS D' ADMISSION
Les participants doivent être titulaires du CESS ou justifier de 5 années de travail dans un SIPP (acceptation sur dossier).

Informations Complémentaires

Maximum participants par session: 20 La formation aura lieu chez ECS à Suarlée et quelque fois à Villers-le-Bouillet. Un sandwich est offert à midi.

 

Où, quand et inscription


Lieu Date Durée Langue Inscription
Suarlée 03-février-2026 > 30-juin-2026 18 jours fr Fermé
Suarlée 09-avril-2026 > 15-octobre-2026 18 jours fr Fermé

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EXIGENCES DE BASE ET CONDITIONS D’ ADMISSION
Les participants doivent être titulaires du CESS ou justifier de 5 années de travail dans un SIPP (acceptation sur dossier).

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D’après II.4-29, les conseillers en prévention ont non seulement le droit, mais aussi l’obligation de suivre des
recyclages afin de rester informés des évolutions de la législation en matière de bien-être au travail.
Cette obligation de formation continue s’applique à tous les conseillers en prévention, qu’ils disposent uniquement des connaissances de base ou qu’ils aient suivi une formation complémentaire (niveau I ou II).

description_content: Conformément à l’annexe II.4.2 du Livre II-Titre 4 du Bien-Etre au Travail

1. Législation et cadre juridique

  • Compréhension des textes légaux belges et européens en matière de bien-être au travail.
  • Rôle et missions du conseiller en prévention (cadre légal, responsabilités).
  • Relations avec les instances internes (employeur, comité de prévention et de protection, services internes/externes).

2. Risques professionnels multidisciplinaires

  • Identification et évaluation des risques professionnels généraux.
  • Notions de base en prévention des accidents et maladies professionnelles.
  • Approche intégrée des risques physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques et psychosociaux.

3. Organisation de la prévention

  • Mise en place et fonctionnement du plan de prévention.
  • Procédures de travail sécurisées.
  • Incidents, accidents, et gestion des situations d’urgence.

4. Techniques et méthodes de prévention

  • Méthodes d’analyse des risques (ex : HAR/PRA, check-lists).
  • Mesures de prévention collectives et individuelles.
  • Communication et formation en matière de sécurité.

5. Psychosociologie

  • Analyse des facteurs psychosociaux de risques (stress, harcèlement, violence).
  • Besoins en support psychosocial dans l’entreprise.

6. Santé et hygiène du travail

  • Notions de base d’hygiène industrielle.
  • Surveillance médicale et santé au travail.

 

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EXIGENCES DE BASE ET CONDITIONS D’ ADMISSION
Les participants doivent être titulaires du CESS ou justifier de 5 années de travail dans un SIPP (acceptation sur dossier).

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Villers-le-Bouillet, Suarlée

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Module de base : 144 heures (18jours)1 jour.

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La formation est composée d’un module multidisciplinaire
de base et d’un module de spécialisation de niveau II.
Chaque module est validé par un examen et un travail de
fin d’étude sera à présenter pour l’obtention du certificat.

Les participants doivent être titulaires d’un certificat de conseiller en prévention (niveau I, II ou III).

description_additional_information: Maximum participants par session: 20 La formation aura lieu chez ECS à Suarlée et quelque fois à Villers-le-Bouillet. Un sandwich est offert à midi.

 

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Le conseiller en prévention joue un rôle crucial en Belgique dans la promotion de la santé et du bien-être au travail.
Cette formation vise à outiller les futurs conseiller en prévention afin de l’aider à assumer pleinement son rôle dans son entreprise.
Cette formation respecte les exigences du code du bien-être au travail concernant la formation des conseillers en prévention.

D’après II.4-29, les conseillers en prévention ont non seulement le droit, mais aussi l’obligation de suivre des
recyclages afin de rester informés des évolutions de la législation en matière de bien-être au travail.
Cette obligation de formation continue s’applique à tous les conseillers en prévention, qu’ils disposent uniquement des connaissances de base ou qu’ils aient suivi une formation complémentaire (niveau I ou II).

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